新时代公益网蚌埠站讯：党建领航抓民生 贴心服务促帮扶
为贯彻落实全国“两会”精神，做好“六保六稳”工作，切实做好困难职工帮扶民生工程工作。蚌埠市蚌山区纬二路街道充分发挥党建领航作用，强化党委领导、行政引导、工会主推、社会参与的联动工作机制，积极创新困难职工帮扶新举措，为辖区困难职工提供贴心服务，全面提升困难职工解困脱困工作水平。
加强组织领导，落实工作责任
确保了解困脱困工作扎实开展、取得实效。街道成立帮扶困难职工工作领导小组，定期召开专题会议，及时总结工作成果，压实工作责任，科学制定具体实施方案，对达到建档标准的困难职工实施生活救助、子女助学、医疗救助等，切实解决困难职工群众在就业、就医、生活、子女上学等方面的实际困难。
严格精准核实，规范建档立卡
街道党工委安排工会组织社区工作人员，按照帮扶救助工作流程，对辖区59户困难职工逐人逐户进行核查，对其中达到脱困标准及注销的46户贫困职工予以精准退出，对尚未退出的13户贫困职工，采取对家庭困难标准衡量、人均收入核算、到相关部门核实是否有低保、工资收入、大额理财险等方式，进行了再走访、再入户精准摸底调查，详细了解分析了困难职工的基本情况，同时，针对13户困难职工档案的职工，每户确定了一名帮扶联系人，及时深入到困难职工家中开展帮扶联系工作。
坚持入户走访，细致摸排信息
形成走访入户机制，定期组织社区工作人员、网格员开展走访摸底困难职工的生活状况，核实困难原因，根据调查的基础信息，组织召开专题会议，逐一核实确认困难职工人员名单。并根据其困难程度，进行分级建立困难职工档案，按照相关标准实施帮扶救助。对符合申报条件的困难职工，及时申报，并强化动态管理，定期入户走访，便于精准施策和及时脱档。
强化宣传质效，营造浓厚氛围
利用小区显示屏、宣传栏、微信公众号、网格微信群等形式广泛宣传困难职工帮扶民生工程等民生政策，同时，组织社区工作人员上户走访，深入困难职工家庭，了解他们家庭情况，为他们详细讲解申请资格条件、所需资料、申请方式等，提升困难职工帮扶民生工程的知晓率。
建立督导机制，提高业务水平
积极探索困难职工民生工作的督导机制，街道纪工委主动作为，通过个别谈话、走访居民、畅通举报渠道等方式，查找问题。对发现的干部在困难职工帮扶中存在的工作不力、走过场、群众意见大和造成严重后果的违规现象，发现一起查处一起，严肃问责。
